Documentos a tener a mano antes de que postules
a un empleo en el extranjero o a la residencia

 

Las exigencias ignoradas por los postulantes

A continuación presentamos los documentos a tener a mano siempre que postules a un empleo en el extranjero o a la residencia

Normalmente las empresas pedirán, adicionalmente al currículum (sabías que hay un "currículum canadiense" y un "currículum australiano"?)  los siguientes documentos:

Cartas de referencia laboral
Normalmente las empresas solicitan dos cartas de referencia de empleos anteriores. Muchas personas no se ocupan de ese tema hasta que se le pide y entonces descubren que puede tardar mucho tiempo conseguir cartas de empresas donde trabajaron. Más aún siendo necesario que estas cartas estén en inglés. Es recomendable que al salir de un empleo solicites, antes de irte, una carta de referencia. Hemos visto que muchas veces la persona que era el jefe del ex empleado también sale de la empresa, y se complica muchísimo conseguir que alguien haga una carta que hable bien de una persona con la que no trabajó.

La recomendación es redactar la carta en inglés y presentarla a las empresas que trabajaste. Las cartas se hacen "a quien corresponda", por lo tanto puedes guardarla para cuando necesites. No esperes a que te la pidan. En la espera podrías perder la oferta de empleo.

Cartas de recomendación del carácter
Estamos acostumbrados a que los empresarios soliciten cartas de recomendación de empleos anteriores. Pero para obtener diferentes tipos de visas de trabajo en Nueva Zelanda, Australia o Canadá, es necesario tener cartas de recomendación del carácter. Esas son cartas en las que ex jefes, amigos, compañeros de trabajo o estudios, dan fe de que el postulante es una persona con la que se puede trabajar, formar equipos, es amable, agradable y armonioso, no existiendo riesgo de que provoque divisiones y envenene el ambiente laboral.

También es recomendable tener esas cartas guardadas en lugar de pedirlas cuando la empresa la solicita. Podría tardar mucho más de lo esperado conseguirlas y así arriesgar la oferta de trabajo.

Certificado de antecedentes penales
Las visas de trabajo en Nueva Zelanda, Australia o Canadá exigen que los postulantes presenten certificados de antecedentes mediante el cual conste el comportamiento social y legal del mismo. Con dicho certificado se pretende evitar que lleguen criminales, malos conductores, personas a las que no les gusta pagar sus deudas, estafadores, etc.

Canadá exige la presentación de un certificado de historial de conductor de vehículos.

Carta bancaria de referencia
Dicha carta pretende mostrar el comportamiento financiero del postulante en lo referente a préstamos, créditos hipotecarios y uso de tarjetas de crédito. Eso es exigido en ciertas visas de Australia.

Nivel de inglés demostrado
Normalmente Nueva Zelanda, Australia y Canadá exigen que los postulantes muestren su dominio del inglés a través de ciertos test tales como el IELTS, TOEFL, TOEIC u otro.

Convalidación de calidad profesional
Para poder ejercer en una gran cantidad de empleos profesionales, es necesario antes pasar por las pruebas obligatorias mediante las cuales se homologa la calidad profesional del extranjero respecto de las exigencias locales en esa profesión. No solamente los doctores, enfermeras y profesores sino que también los ingenieros y la gran mayoría de las profesiones colegiadas deben rendir los exámenes correspondientes como paso previo a ejercer ciertas profesiones.

Deberías interiorizarte de cuál es la exigencia para tu profesión.